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我国陶瓷行业在﹣使用及费用上存在这样一个误区，家电维修行业的前景，那就是认为聘请专业﹣的费用昂贵。表面上看，想学家电维修怎么入门，冷媒压力表使用方法，聘请高素质专业﹣的费用是一般普通员工薪金的3～10倍，空调压力表视频，大车空调加氟方法，甚至更俯伂使一般企业对﹣的渴求望而却步，汽车空调怎么加氟视频，东莞家电制冷维修学校，飞越和鸿森压力表哪个好，宁可舍去适用的高素质专业﹣而不用，用节省下来的费用去多聘请无专长的一般雇员。多请了些员工，靠家电维修年赚百万，世界上第一台空调图片，人多好干事，按1+1=2计算，空调加氟费用，冷静星ph200和pf200，工作量上来了，而相关的劳动成本下降了。“节支增收”效果不错，3p柜机加氟几个压，心中暗暗窃喜。孰不知，“千军易得，一将难求”。就投资回报价值最大化而言，长宁区制冷培训机构地址电话，作为新生代的商人应该懂得“伯乐”的本质———发现“千里马”。
“千里马”优势正是赢在“一日千里”的速度啊。瞬间万变的信息时代，北大短期培训班，空调压力表读数图解，“时间就是金钱”，咸阳拆空调电话，企业要参与世界经济的竞融，上海浦东制冷培训学校，制冷设备维修多少钱一个月，争的就是时间和速度。企业因为聘用了高素质的专业﹣，汽车空调加氟的步骤，而赢得了时间和速度，家庭按中央空调好吗，美的空调拆装服务电话，是否意味着在为社会，为企业，修空调外机一般多少钱，汽车空调维修视频教程，为个人创造了更多的财富?!
这也难怪，货车压缩机加氟视频，家电维修兼职，我们陶瓷企业老板精于计算陶瓷产品直接生产成本多与少，市场售价是多少，美的空调维修，长宁区天山路38号电话，长虹空调突然不制冷只吹风，一条陶瓷生产线一年能生产多少平方米的陶瓷产品，能赚多少利润。老板可以熟练地用算盘拨打传统的加减运算，却无法用“﹣零费用”的法则推算价值最大化。道理是显而易见的，相信不少老板都认同“高质高价”的道理，只不过是用惯性思维简单思考“项目建设与投资成本”的加减法运算。如果我们将“时间就是金钱”的法则引申到用于﹣效应上，不也刚好应了那句耳熟能详的顺理成章的老话题“高投入高回报”吗。
也就是“高投入高回报”道理为我们开启了﹣费用截然不同的思维之门———﹣零费用。众所周知，变频空调外机不转内机有风吹，空调外机不转内机有风吹，适合的人，汽车空调充氟视频教学，东莞家电制冷维修学校，上海空调上岗证哪里考，放在适合的工作岗位，空调维修学徒好做吗，就能产生适当的效益。换而言之，昆明空调维修培训班，高薪聘请高端专业﹣，可以充分发挥高级﹣活跃前瞻的思维、严谨科学的管理、先进娴熟的技术，程序培训班，与市场同步的营销理念和方法等，在企业运营上起到“点石成金”化腐朽为神奇，起到以一当百的核心催化作用。物尽其用，人尽其才，汽车空调134a压力标准，冷库加氟视频教程，就能进一步产生冲峰陷阵的“英雄效应”，就能产生高效益高回报。而老板所给予﹣的高薪金和高福利，美的m刻和舒适星选哪个，远远不到专业﹣为企业所创造价值的10%，高素质的专业﹣的“性价比”是否远远高于普通员工为﹣所创造的价值?!
我们能用金钱来衡量﹣及价值吗?笔者认为，深圳空调加氟200元贵吗，空调拆装一次多少钱，只要能够为社会创造效益，508压缩机加氟视频，货车空调加氟视频教程，寿光空调安装工招聘，空调加雪种是房东出吗，为﹣创造利润，装空调一年摔死多少人，空调维修一年能赚10w吗，汽车空调加氟步骤视频，为个人创造价值，我们不须过多地考虑聘用﹣费用的高与低。因为真正的﹣，家电维修现在还挣钱吗，其创造的不仅仅是利润，而是改变企业的竞争方式———是一种全新的思维方式及经营理念。诸如体制创新，管理创新，制冷设备维修实训报告，尖端的前沿技术创新，制冷设备维修实训报告，专业维修空调培训学费多少钱，营销创新，分配法则的创新，家庭按中央空调好吗，大货车加氟，为企业创造的是无法用金钱来衡量的竞争优势，家电制冷培训速成班，而﹣费用却是有限薪金和福利。孰轻孰重，深圳正规制冷培训学校，不问自明。
