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【五龙电动车“内斗”战火再起 大股东坚决向“内部人控制”开刀】因身陷董事会与大股东“内斗”之中，上海制冷工上岗证，五龙电动车(00729.HK)近期颇受资本市场与监管机构关注。沉寂数日之后，五龙电动车日前的一则公告再次将此事件推到了台前。（投资家网）
因身陷董事会与大股东“内斗”之中，五龙电动车(00729.HK)近期颇受资本市场与监管机构关注。沉寂数日之后，五龙电动车日前的一则公告再次将此事件推到了台前。
3月4日晚间，五龙电动车公告称，﹣于3月2日收到大股东金港集团通知，其已于此前，向﹣注册地百慕大最高法院提交“清算”呈请，要求对﹣进行清算，受此影响，五龙电动车股票于3月2日下午3:30分起被联交所要求停牌，大车空调加氟方法，制冷实训报告2000字，两天后，循环水制冷设备，于3月5日正式复牌。
五龙电动车“内斗”白热化一份“清算”申请引发停牌
据知情人士透露，汽车空调维修与检测视频，2月28日，空调加氟200元贵吗，上海浦东上陵培训学校，金港集团向上市﹣注册地百慕大最高法院提交了一份“清算”申请，细数五龙电动车“五宗罪”，包括已失去对﹣董事妥善管理其业务和事务的全部信任和信心；对﹣的财务状况及可行性表示严重关切；﹣董事未能采取任何/全部有效步骤，使﹣脱离目前面临的财务困难，或无法寻求适当的替代融资安排，以解决财务困难；﹣事务的处理方式违反﹣章程；﹣事务正以违反《香港证券交易所上市规则》(上市规则)的方式进行；﹣董事采取的措施对金港集团造成了损害，并制约了金港集团作为﹣股东的权利；现任董事违反了其对﹣的受托责任等。
你来我往“战事”渐酣大股东两次提请调整董事会人员
身为五龙电动车大股东，金港集团与上市﹣利益休戚与共，为何却提出“清算”申请？梳理五龙电动车一月多来的“内斗”脉络不难发现，大股东这是要向“内部人控制”开刀。
2019年11月1日，金港集团认购由山证国际代理配售的五龙电动车8000万股配售新股，汽车空调间歇性不制冷，占五龙电动车完成配售后已发行股份的4.1%，后期又通过二级市场以不同的价格增持股份至2.38亿股，目前持股比例为12.22%，为五龙电动车第一大股东。其后，空调培训上海哪家学校最好，金港集团两次向五龙电动车提出推荐赵近宏先生进入董事会，但是均被拒绝。
2019年12月6日，由于不满五龙电动车陷入“内部人控制”的状况，金港集团向五龙电动车董事会提交书面呈请，请求对董事会现任管理层进行部分调整，但该项议案被董事会否决。
2020年1月16日，金港集团再次向五龙电动车董事会发出书面呈请，提请召开股东特别大会，罢免包括首席执行官谢能尹、首席技术官陈言平在内的现任董事会2名董事以及3名独立董事，并提交了增补董事名单。按照规定，中央空调技术培训学校，股东特别大会将于3月15日举行。
2020年1月21日，五龙电动车发布公告，建议每持2股供1股方式集资最多约2.03亿元，制冷设备维修工主要是干什么，每股供股价0.2元，供股将按非包销基准进行，并未规定最低认购水平。而据金港集团透露，1月20日，410a压力表图片，金港集团曾向五龙电动车递呈了“供股零佣金包销”方案，山证国际向五龙电动车递呈了“供股无包销2%佣金”方案，但最终，这两种佣金更低的方案均未获五龙电动车董事会采纳。金港集团认为五龙电动车“2供1”供股可能存在明供股暗配售，涉嫌违规。
2月17日，五龙电动车董事会以一则金港集团“涉嫌虚假陈述”公告，制冷设备维修工证，对其进行了激烈反击。五龙电动车认为，金港集团在2019年11月参与五龙电动车彼时之配售时，空调制冷实训报告，涉嫌隐瞒了其已持有五龙1673万股股份的事实。
2月24日，董事会更进一步发布《有关股东要求建议罢免及委任董事之补充通函》，云南电器维修培训学校，重点列举了董事会现任管理层水平、资历及在任期间的各种工作业绩，除此之外主要是针对大股东金港集团及其提请增补的董事赵近宏的质疑，门窗学徒骗局，例如补充通函第16页指控赵近宏2020年2月10日实益拥有238,215,000股股份之权益并无向联交所申报，上海中央空调维修培训学校，而金港集团称其于1月14日即完成了申报，任何人可在联交所披露易网站查询，董事会纯属诽谤。
2月25日，五龙电动车公告，更换董事局主席人选，曹忠停任主席，迷你空调，留任执行董事，委任卢永逸为新的董事局主席。
2月28日，金港集团向五龙电动车注册地百慕大最高法院提交“清算”申请，提请对五龙电动车进行“清算”并对五龙电动车利用公告对其诽谤责任进行追究。
3月2日下午，应联交所要求，五龙电动车停牌。3月4日晚上发布公告，3月5日复牌。
在短短一个多月的时间里，五龙电动车董事会与大股东双方“你来我往”，上海哪里有制冷培训班，福田区有制冷培训班吗，交锋数个回合，事态走势跌宕起伏，制冷小空调，让市场看客过足“眼瘾”。但在业内资深人士看来，这件事情的核心只有一个，就是对上市﹣的控制权之争。
高薪下管理失位大股东认定董事会存“内部人控制”
作为五龙电动车新晋大股东，金港集团当初选择通过配售进入五龙电动车，显然是看好新能源汽车行业及上市﹣未来的发展前景，但进来后才发现，五龙电动车在管理上存在问题，也即其所称的“内部人控制”，大股东甚至被挡在董事会之外无法参与﹣管理，靠家电维修年赚百万，更难以对上市﹣的发展做出有效的建议及决策。
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